Actief worden voor Ypsilon: uiteenlopende werkzaamheden
De reden om actief te worden kan per persoon verschillen. Niemand is blij met schizofrenie of de psychose van een naaste. Maar men kan er als familielid of andere betrokkene wel voor kiezen om wat met die ervaring te dóen, om niet bij de pakken neer te gaan zitten. Vrijwilligerswerk kan ook helend werken, motiverend werken en ervoor zorgen dat het kringetje om je heen weer wat groter wordt. In vrijwilligerswerk kun je ook groeien: door te leren en jezelf te ontplooien.
Eenzelfde variëteit zien we terug in het kaderwerk. We zeiden het al eerder: verreweg de meeste kaderleden zijn actief in de eigen regio. Zij spelen een rol bij de organisatie van regionale gespreksbijeenkomsten of belangenbehartiging. Anderen zijn juist meer landelijk actief, als redactielid, medewerker Adviesdienst online of bestuurslid. En dan is er nog een groep, die alle mogelijke dubbelfuncties vervult.
De werkzaamheden van Ypsilon omvatten grofweg 3 terreinen, die elkaar regelmatig overlappen:
- zelfhulp
- belangenbehartiging
- voorlichting.
Om goed zicht te krijgen op de uiteenlopende werkzaamheden die vrijwilligers van Ypsilon verrichten, werd in 2000 een inventarisatie gehouden onder kaderleden. Initiatiefnemer was de Kerngroep Menskracht, een breedgedragen werkgroep van kaderleden en landelijke organisatie die later ook de basis zou leggen voor deze brochure. Op grond van haar inventarisatie maakte de kerngroep een indeling in functies die in elke afdeling kunnen bestaan:
- Groepsleider
- Belangenbehartiger
- Voorzitter
- Penningmeester
- Secretaris/notulist
- Bibliothecaris/informatiebeheerder
- Gastheer/vrouw
- PR-man of -vrouw.
|
Meer over vrijwilligerswerk:
|
Klik